相关解决方案:重疾保险

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大流行已促使许多雇主实施了与我们这个时代相关的强有力的项目和福利,以帮助照顾员工。重疾保险就是其中一项福利。
贡献者
Bongiorno劳拉
Bongiorno劳拉她是哈特福德公司团体福利部门自愿和专业销售主管2022世界杯预选赛12强
当被诊断患有癌症、心脏病或其他严重疾病时,人们最不应该考虑的是他们将如何支付账单。然而,许多人还没有准备好支付意外的医疗费用。
在大流行之前,64%的成年人表示,他们将不得不动用储蓄或使用信贷来支付400美元的意外账单。到2020年7月,这一数字上升到70%。1美国癌症协会估计,有健康保险的癌症患者可以自付高达1.2万美元的医疗费用。2
医疗保健成本持续高企、高免赔额医疗计划的兴起以及COVID-19大流行,使人们关注到补充医疗保险(如重大疾病、意外和医院赔偿保险计划)日益增长的重要性。这些员工福利卡塔尔世界杯欧洲预选赛积分可以帮助支付免赔额或生活费用,如抵押贷款。
疫情还促使许多雇主实施了新的计划和福利,以帮助照顾员工,这些计划和福利是强有力的,与我们的时代相关。2022世界杯预选赛12强哈特福德的2021福利未来研究发现29%的雇主增加了重大疾病保险作为福利,84%的雇主是因为COVID-19而增加了重大疾病保险。研究还显示,46%的员工在福利登记期间选择了重大疾病保险,其中35%是第一次选择。
哈特福德酒店集团福利自愿、技术和专业销售主管劳拉·邦乔诺(Laura Bongiorno)说,补充健康福利已经从“拥有很好”变成了“必须拥有”。2022世界杯预选赛12强
Bongiorno说:“过去员工们可能忽视了这些附加福利,但由于过去两年我们都经历了这些,现在他们提高了意识。”
在考虑重大疾病保险时,需要注意以下几点:
  • 传染病覆盖范围:COVID-19是我们日常生活中持续存在的一部分。过去,作为重大疾病保险的一部分,雇主可能对传染病保险略过一遍,但随着大流行继续影响我们的生活,他们现在正在关注该保险是否涵盖COVID-19和其他传染病和疾病
  • Severity-based好处:每年有160万人被诊断出癌症,约80万人中风和心脏病发作。3.这三家公司占了大多数重大疾病保险索赔。许多重大疾病保险仅为最严重的情况提供保险,但一些计划将为这些情况的一系列严重程度和阶段支付现金福利。
  • 保护生命的每个阶段:人们提出危重疾病索赔的平均年龄在43-56岁之间。当然,疾病可能发生在任何年龄的任何家庭成员身上。一些重大疾病计划涵盖了从出生开始的一系列疾病:
    • 出生到童年-先天性心脏缺陷,遗传疾病,脑瘫,自闭症谱系障碍和1型糖尿病
    • 中年-癌症,心脏病发作,中风,精神健康障碍和广泛的传染病
    • 老年员工-帕金森病、亨廷顿舞蹈症和其他慢性/进行性和神经系统疾病,包括痴呆、阿尔茨海默病、多发性硬化症(MS)、肌萎缩性侧索硬化症(ALS)
更多信息,请访问重大疾病保险
1美联储关于美国家庭经济福祉的报告- 2021年5月
2美国癌症协会:癌症成本是多少,2020年10月
3.疾病控制和预防中心:癌症、中风、心脏病发作事实,2022年2月3日审查
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2022世界杯预选赛12强哈特福德参谋团
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